调研报告

新时代品牌营销指南

融合品牌建设与效果营销,驱动企业增长飞轮

过去十多年间,各行业的营销领袖一直在寻求品牌建设和效果营销的恰当平衡。数字营销的兴起,加上由此产生的更为高效的效果追踪能力,造成了长期品牌价值和短期营销效果之间的对立关系。

2024年,我们的最新研究表明,采用融合方法的企业更有可能推动卓越的业务成果。我们认为,品牌建设和效果营销之间应当是平衡互补、心心相惜的关系。

Prophet铂慧与WARC和全美广告商协会 (ANA) 等行业思想领袖合作进行,采用定量和定性研究方法,对 300多名CMO和资深营销领袖 进行研究,深入评估融合品牌营销的价值,追踪其对营销成果的影响,并识别成功企业的核心方法、能力和重点。

品牌建设和效果营销携手共进,共同推动短期结果和持续增长

虽然大多数资深营销人员都已经认识到了整合营销能力的必要性,但他们对如何有效融合品牌建设和效果营销、在两者间建立平衡互补的关系仍然持有疑问。

我们的研究试图解答这一问题,具体涵盖:

  • 如何在营销预算和投资、战略规划、市场运营、组织文化和内外部合作等方面平衡品牌建设和效果营销
  • 明确品牌建设与效果营销的关系指南,通过六大建议帮助企业通过营销融合实现更大价值
  • 来自全球领先企业CMO的真实案例和建议

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品牌建设与效果营销: 心心相惜的企业增长飞轮

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品牌建设与效果营销:
心心相惜的企业增长飞轮

过去十多年间,各行业的营销领袖一直在寻求品牌建设和效果营销的恰当平衡。数字营销的兴起,加上由此产生的更为高效的效果追踪能力,造成了长期品牌价值和短期营销效果之间的对立关系。

我们的报告提供了六大关键建议,指导品牌营销人员有效平衡品牌建设与效果营销,让两者实现融合共振,驱动跨越客户生命周期的非凡增长。

品牌建设和效果营销携手共进,共同推动短期结果和持续增长


品牌建设和效果营销的平衡与融合不只涉及预算分配







解锁有效融合品牌建设和效果营销的关键方法,下载我们的全球报告,获取最新洞察:

“营销部门应该始终关注品牌建设和效果营销两者。品牌是企业每天都在经营的首要资产,如果品牌不再健康……那么也没有效果和需求可言了。”

Alicia Tillman | 达美航空
首席营销官

“使品牌建设和效果营销协同工作是一项艰巨的工作——如何将两者在营销漏斗的上层就结合起来?”

Dipti Kachru | BROADRIDGE
首席营销官

品牌营销人员面临着艰巨压力,需要向公司证明可量化的价值。我们致力于赋能全球CMO,帮助他们在实现这些目标的同时,更驱动企业非凡增长。

我们着眼于营销领袖所面临的真正挑战,强调战略营销规划、敏捷性、实验精神、灵活性和快速增长的重要意义。

Prophet铂慧的品牌和营销专家帮助您开发跨越客户生命周期的全面营销策略,有效整合持续的品牌建设和效果营销举措,从而创造更大价值。


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观点

解锁、开创 、执行:新市场环境增长指南

实现长期非凡增长的有效路径和四大关键能力

实现业务增长越来越具挑战性。我们近期的全球研究发现,横跨各行业,越来越多的高管都传达了一个普遍共识:推动和维系增长从未如此困难。企业如何才能更快速地制定战略、采取行动、驱动增长?

持续的经济动荡、技术颠覆、市场变化,以及越来越难以捉摸的客户需求导致一些企业高管对增长战略失去信心。这催生了越来越普遍的“短视主义”,这虽然只是一种形而上的思维模式,却可能对长期增长构成更强大的威胁。

在本文中,我们将用具体客户案例,阐明企业实现非凡增长所必须具备的四大关键能力:

  1. 组织:建立跨职能的GTM (Go-to-Market) 团队快速打开市场
  2. 体系:将市场创新 (Go-to-Market Innovation) 作为常态业务
  3. 工具:加快运用AI的步伐
  4. 人员:建立利益相关者决策委员会

仅仅注重短期成果会带来哪些影响?

当季营收增长仿佛始终是首要任务,这样极短期的业务压力会限制企业对新业务的投资,从而压缩未来增长潜力。我们的研究发现:

  • 34%的企业领袖表示,他们的公司过分强调短期结果。“你总是处于这种变化的状态。”
  • 37%的企业领袖表示,他们的组织没有长期规划过程。“计划总是在刚制定后就被放弃。我们没有真正的计划,因为总是要随机应变。”

这种被动的姿态可能会阻碍企业管理层帮助企业发展长期成功所需的必要能力

  • 37%的企业领袖认为管理层对客户需求的关注太少。
  • 在我们的全球调查中,80%的受访者表示以设计为驱动的创新团队很重要,但只有37%表示他们的组织设有这样的团队。

实现长期非凡增长的有效路径

与短视主义相反,实现可持续增长要求企业定义明确的战略路径。有些企业专注于单一路径,而另一些则尝试开发包含所有三个方向的组合战略。

企业必须在关键增长驱动因素上做出深思熟虑的决定,才能开辟出正确的增长路径。

无论选择哪种路径,都必须解答一系列关键问题:

  • 我们的目标客户是谁?
  • 我们应该提供什么样的产品、服务和体验?
  • 客户为什么会关注我们的产品、主张和品牌?
  • 我们应该在何时何地,通过哪些渠道、生态系统、平台和合作伙伴与客户互动?
  • 我们将如何实现高价值增长?
  • 最佳的运营模式是什么?

扩展阅读

释放增长的四大关键能力

在明确增长路径后,企业必须迅速高效且有的放矢地推进战略。这一步往往成为企业的绊脚石。然而,我们的经验表明,具备关键能力的组织将能发展出所需的“肌肉记忆”,因此能更快速地采取行动、驱动增长。实现速度和影响力的关键在于:

1. 组织:建立跨职能的GTM (Go-to-Market) 团队快速打开市场

当增长成为每个人的责任时,它可能变成没有人优先考虑的事情。相反,增长太过关键,不能仅仅授权给小型创新实验室或孤立的职能部门 (如市场营销、销售或产品开发)。

例如:铂慧的一个消费品客户在中国市场创建了一支颠覆性的“增长团队”,以此攻克这一挑战。

该团队由战略、市场、销售、电商、消费者洞察和产品开发等多职能的成员组成,使他们能够在短短几个月内迅速识别机遇进入全新相邻品类,并整合能力在传统和社交电商平台上推出产品。

2. 体系:将市场创新 (Go-to-Market Innovation) 作为常态业务

为了实现以消费者驱动的可持续增长,企业必须将组织转型、产品组合更新和持续学习等增长杠杆有效融入到日常运营中。

例如:我们与一家全球饮料领导企业合作,在韩国共同建立了一个Always On的创新生态系统。

该系统包括持续不断的消费者洞察跟踪、敏捷和迭代的产品概念开发、测试和学习机制以及产品发布和扩张的治理“中枢”。通过这一体系,该客户显著提高了创新对其净收入的贡献率,达20%以上。

3. 工具:加快运用AI的步伐

为了跟上快速变化的市场,许多公司正在转向AI技术以获得竞争优势。我们的客户正在利用AI快速开发产品原型,并将其整合到整个创新过程中。

例如:我们的客户已经开始利用历史数据训练AI消费者画像,来模拟其目标细分市场。

这些AI消费者画像能够预生成并完善由团队所开发的产品概念,并快速将其可视化,用以消费者测试。这种方法显著提升了他们在新产品创新方面的效率,使他们即使作为大型企业集团也能以初创公司的敏捷性进行竞争。

4. 人员:建立利益相关者决策委员会

为了将增长路径有效实施,增长领袖必须识别推进决策和落地的关键输入,并根据既定的阶段性目标确保稳定进展。在大型组织中,决策往往滞后,因此联合多方利益相关者,建立横跨组织的决策委员会至关重要,同时确保每个人都明确自己的责任。

例如,我们近期帮助一家知名运动服装品牌进行需求机遇地图和产品组合战略开发。

在此工作中,客户的决策团队从一开始便包含了产品、市场和设计创新等部门的利益相关者。这样的早期参与确保了策略一旦制定就能被迅速实施。


结语

在增长战略的制定和市场执行中,贯穿组织、体系、工具和人员等维度的四大要素对实现增长速度和效率至关重要。

在Prophet铂慧,我们致力于赋能增长领袖深化品牌影响力,加速非凡增长。

观点

中国品牌出海热潮下的三个反思

从出海到成为全球品牌,品牌营销人不应忽视长期且全局的品牌战略规划和运营。我们为中国出海品牌提出三大建议,指引他们规避误区,走向成功。

伴随海外需求持续增长、国内市场增长放缓,以及国家对“企业走出去”的政策支持,出海成为众多中国企业的增长新动能。

2024年,中国品牌出海展现出三大新趋势

趋势一:行业多元化

过去,中国出海企业多为传统制造业和个体跨境电商卖家。如今,出海企业所涉猎的行业正不断拓宽,如互联网平台、新消费企业、金融科技、教育科技、新能源等。

趋势二:市场多元化

过去,中国企业出海多聚焦科技和消费力较落后的东南亚及亚非拉市场。如昆仑万维旗下 Opera 孵化的尼日利亚金融科技初创公司 OPay 已成为当地最大的移动支付商。如今,消费类出海品牌已将目标市场拓展至其他涉猎较浅的高潜力市场,如中东市场,乃至更成熟的英美日欧等发达国家市场。

趋势三:商业创新化

过去,中国企业多依赖性价比优势进入海外市场。如今,基于国内市场的长久积淀和深入当地的本土洞察,品类、服务体验和商业模式的创新成为开拓海外市场的新利器。从品类创新来看,中国企业正发力AR眼镜、智能家居、电动汽车、无人机等新品类以赢取蓝海市场。从服务体验创新来看,NIO 在欧洲市场提供创新的电池租赁服务、换电服务,有效解决消费者痛点。从商业模式创新来看,SHEIN的“小单快反”、TEMU的 “全托管”都为出海品牌开辟了新的赛道。

热潮下,中国品牌出海必经的三大阶段

我们必须清楚意识到,品牌出海并非一蹴而就,一般分为三个阶段:

阶段一:品牌探海

品牌在部分海外市场开始针对目标消费客群,探索相应的销售与传播的渠道增长是这一阶段的第一要素

阶段二:品牌国际化

伴随渠道和产品的持续渗透,品牌在部分海外市场逐渐形成一定的消费者心智开始构建海外团队,以更好地服务本土市场的持续扩张与运营

阶段三:全球品牌

品牌在多个国际市场形成竞争力,成为真正的“全球品牌”,品牌心智更加成熟各地区有一定规模、成熟的本土化运营团队

中国品牌出海时常陷入的三大误区

品牌建设必须以消费者为核心,出海品牌也是如此。只有深刻洞察消费者的所思所需所为,与他们建立牢不可破的相关性,品牌方可“行稳致远”。

要真正做到“以消费者为核心”,我们建议通过三个维度通盘思考消费者的角色:

我们看到,许多中国企业在品牌出海的不同阶段,都容易走入“不以消费者为核心”的品牌建设误区,最终导致品牌出海增长受阻,甚至夭折。

误区一:在品牌探海阶段,忽视消费者作为“品类购买者”的身份建设品牌

在出海初期,许多品牌寻求“快”与“多”,只聚焦营销触点、销售触点、爆品卖点等制定品牌与商业策略,盲目追求海外社交媒体的投放效果,盲目追求短期转化效率与快速回报,忽视消费者作为品类购买者,对渠道、品牌、产品、体验与服务的底层需求与态度。

Prophet铂慧近期开展的《Z时代全球洞察》研究中发现,海外市场Z世代消费者对品牌在社交平台过度商业化的行为开始感到反感,反之,他们对传统线下渠道中有引领性、有知识文化内涵的品牌体验更有好感。因此,仅聚焦单个触点的投放与转化效率的策略,将势必导致品牌的年轻客群相关性下滑,最终增长受阻。

误区二:在品牌国际化的进程中,忽视消费者作为“品牌拥护者”的身份建设品牌

在迈入国际化的进程中,许多中国出海品牌往往放权本土市场,强调极致的本土化洞察,构建高度本土化的产品、定价、渠道和品牌策略,最终导致不同地区市场的品牌打法截然不同,跨区域品牌心智出现隔阂甚至冲突。

此时,品牌便陷入了忽视消费者作为“品牌拥护者”角色的误区,品牌难以形成一致、清晰、有显著差异化的消费者心智,全球品牌的建设难以推进。

误区三:在成为全球品牌后,忽视消费者作为“地球人”的身份建设品牌

在出海品牌扎根多个海外市场后,许多出海企业容易忽视消费者同时是“选民”、“员工”、“投资者”等不同利益相关方的身份,在ESG、企业社会责任、品牌雇主形象等方面的发力不足,最终导致品牌心智“开倒车“。如TikTok儿童保护听证会与英国员工抗议加班文化与离职潮,SHEIN因环保问题被绿色组织点名等。

面对误区,我们建议出海品牌…

中国企业必须评估品牌所处的出海阶段,在制定品牌战略时思考以下核心工作:

1. 在品牌探海阶段,“增长”是重中之重

增长战略的制定,必须以消费者为核心。铂慧的客户飞轮增长模型战略,帮助品牌在进军海外市场时思考并制定全渠道、全媒介、全面的客户飞轮 (Customer Flywheel) 战略,更高效地实现用户增长、促成交易、创建持久的客户关系,脱离畸形和短视的流量战、价格战。

铂慧曾帮助全球领军的时尚鞋履品牌UGG通过评估全北美、亚太及欧洲市场的消费者旅程,制定各触点的产品、营销及零售体验升级举措,形成完整的增长飞轮战略,从而高效的提升目标消费客群的品牌体验。

2. 在品牌国际化的阶段,制定清晰的全球化品牌战略

在本土洞察的基础上,明确跨地区统一的品牌抓手,并在品牌不断扩张的同时长期追踪与检测。

铂慧曾帮助亚洲领先的汽车品牌梳理全球品牌战略的北极星,与品牌所希望在全球市场树立的品牌属性,并基于全球不同市场的差异制定不同的品牌落地规划。

3. 在全球品牌阶段,梳理并制定ESG/雇主品牌策略

企业内部不能再将ESG、社会企业责任、雇主品牌打造视为商业之外的产物,而是要进行完整且全面的梳理,制定相应的ESG/雇主品牌策略,并与品牌和商业策略协同,在业务全链落地。

铂慧曾帮助全球科技企业华硕定义其ESG价值主张与对不同利益相关方的传播战略和落地举措,并帮助全球跨金融、医疗、消费、科技等行业的客户定义雇主品牌价值主张,并全面落地。


作者:文韵豪,副合伙人
贡献者:张易翕,副合伙人;张承旸,咨询顾问


结语

我们欣喜地看到,许多中国品牌已经凭借独特的供应链和性价比优势,在海外市场取得了显著的成绩。从出海到成为全球品牌,品牌营销人不应只关注“走得快”、“第一步迈得大”,而忽视长期且全局的品牌战略规划和运营。

对品牌来说,消费者不仅是购买者,还是需要赢取信赖和忠诚的伙伴和投资者。只有始终以消费者为核心,通盘思考消费者在不同身份下的利益需求,并在品牌出海的不同阶段避免踏入常见的品牌建设误区,中国品牌才能实现“走得稳”、“走得长远”,成为受人尊敬、引领市场的全球品牌。

观点

两大方法落地消费者和品牌组合战略,助力企业推动市场增长

在本文中,我们将具体分析企业应如何将基于需求机遇地图制定的人群和品牌组合战略运用到实际品牌运营中,以此推动切实业务增长。

随着消费品市场竞争的日益加剧,消费者群体也日益碎片化,品牌必须想方设法找到推动业务增长的精准路径。在Prophet铂慧,我们相信成功的增长战略必须以市场结构和增长驱动的严谨解读为基础,多维度拆解需求增量。它不仅应反映出当前市场的状态,还应预测未来消费者需求的潜在变化。

作为关键的首要步骤,我们与全球不同领域的众多企业开展合作,共同构建需求和增长机遇地图,帮助他们实现增长目标。

利用需求和增长机遇地图制定品牌组合战略

在上一篇文章中,我们介绍了需求和增长机遇地图(简称需求机遇地图),一种用于拆解市场结构和捕捉增长机遇的系统性研究方法。此外,我们还分析了企业应如何利用这一研究方法打造品牌组合战略、制定品牌定位并优化产品组合。

点击此处阅读我们的文章,了解更多信息。


将人群策略和品牌组合用以实际运营,加速业务增长

在利用需求机遇地图制定了夯实的品牌组合战略之后,领导者必须明确其品类中的战略锚点,以此将战略投入执行。比尔·盖茨曾经说过:“即使是最杰出的战略,缺少有效的执行,它也不能指向成功。”在当今的商业环境中,这个道理尤其重要,因为营销人员被要求推动可量化的业务增长,为每一项投资负责。

根据业务和行业的不同,将人群策略和品牌组合投入具体运营的最佳方式可能会有所不同。这里,我们提出两种关键方法:

方法一:通过CRM管理消费者资产

这一方法为希望有效利用CRM的企业提供了一个有效的解决方案,帮助他们对不同消费者细分群体进行全局战略管理。

运用CRM系统:对于善用数字化和DTC渠道的公司来说 (尤其是客户忠诚和留存至关重要的时尚和美妆行业),CRM系统是不可或缺的工具。然而,营销人员获得的通常是大量未经整理的客户数据,这些资产主要被用于营销投放和电商运营,但是未与整体策略人群进行连接。将人群策略和品牌组合与CRM进行整合是一种有效的解决方案。

评估品牌组合战略:基于需求机遇地图所建立的品牌组合战略将能帮助企业明确其商业组合中的不同品牌应如何吸引不同消费者细分群体。加强这些品牌与其目标消费者群体之间的价值交换至关重要,这样才能引导消费者最终购买与他们相关的品牌和产品。在这个过程中,品牌必须采取敏捷和迭代的方法来建立有效的进展评估和学习体系,以确保投资取得预期的成果。但是如何做到呢?

此时,CRM系统和品牌组合战略起到了相辅相成的作用。为了有效实现上述目标,企业可以通过策略人群分类算法 (typing tool) 和机器学习,将需求机遇地图的消费者细分战略与现有的CRM数据进行映射,也就是为 CRM 中每一个用户打上相应的标签。

将所有客户画像对应消费者细分策略逐一归类后,品牌就能通过分析CRM数据监控细分群体的增长,从而验证品牌组合战略及其执行举措的有效性

成熟的组织还能将这些数据与数字化和电商举措同步,根据品牌组合战略进一步优化产品推荐和营销内容 (即针对不同个体推荐相关的品牌、产品和价值主张),从而进一步加速战略执行。

方法二:通过OBPPC在零售渠道落地品牌组合战略

这一方法对于消费品 (CPG) 行业的企业尤为重要,他们必须时刻应对多样化的消费者需求和复杂的零售环境。通过需求机遇地图的分析方法,企业可以制定旨在捕捉不同消费者细分和消费场景的品牌组合战略。然而,他们还必须在零售关键时刻建立差异化,以满足每个渠道内不同购物者的独特偏好。

因此,这些企业有机会将需求机遇地图与OBPPC模型 (即Occasion场景、Brand品牌、Price价格、Pack包装、Channel渠道,简称OBPPC) 进行桥接。OBPPC模型最初由可口可乐公司引入,旨在增强其渠道执行力。实质上,该模型能够确保企业在目标渠道内提供适当的品牌、包装和价格点,从而满足不同购物者的需求。通过提供定制化的OBPPC组合,更多消费者的需求将被满足,企业也能针对对价格不那么敏感的消费者战略性地调整需求曲线。 

所有的购物者都是不同的。他们拥有不同的价值观和偏好,这导致了不同的价格弹性。我们可以通过了解不同购买场景的差异,在每个渠道提供独特的品牌、包装和价格点组合,从而创造价值。

可口可乐公司


将需求机遇地图与OBPPC模型相结合是将品牌组合战略切实落地的强大的方法。


通过系统地遵循这些步骤,企业可以有效地将其品牌组合战略与消费者需求和渠道特征相匹配,使成功机会最大化。


作者:张易翕,副合伙人
贡献者:吴雨浓,咨询顾问;余扬,咨询顾问


结语

战略如果不能被顺利执行,就缺乏了意义。在制定了明确的需求机遇地图和品牌组合战略之后,营销人员必须用迭代性的方法将其落实于运营和执行,只有有效地做到这点,企业才能实现可持续和变革性的增长。

对于消费品牌来说,根据其行业,通过CRM利用品牌组合战略管理消费者细分人群,或通过OBPPC模型在零售渠道将战略落地,将是两种最有效的执行方法。

您的品牌是否也需要明确需求和增长机遇地图,并将品牌组合战略投入运营?

观点

2024年重启增长:品牌营销人必须关注的四大趋势

亚洲地区的企业领袖需要关注哪些战略优先事项,才能在2024年释放非凡增长?

成本上升、经济不稳定和持续通货膨胀……亚洲企业在2023年面临了重重挑战。随着我们步入2024年,CMO和营销人需要在紧缩的营销预算和不断增加的成本压力下仍然推动增长。

在谨慎而乐观的展望下,亚洲企业领袖应当仔细评估不同品牌和营销任务的优先级,从而稳固提升品牌相关性,推动业务增长。为了在未来一年内释放非凡增长,我们建议您关注以下四大关键战略举措:

  1. 首先,通过优化品牌营销漏斗的投资分配,专注于驱动客户需求,并不断推动转化和忠诚度;
  2. 其次,高度以客户为中心——企业领袖应该转变思维模式,不再单纯以产品为战略中心,而是以客户体验为主导,从而赢得潜在市场份额并拓展盈利模式,并建立市场领导者形象;
  3. 第三,采用统一的营销运营模型,促进业务单元之间的有效协作和共同决策。这不仅会推动协同效应,还有助于发掘潜在增长领域;
  4. 最后,利用人工智能的力量来推动增长——例如为战略投资决策挖掘客户洞察,或为客户提供个性化的引人体验。

在本文中,我们将深入阐述这些首要战略任务,探讨企业应如何以敏捷方法和战略远见在不断变革的市场中立于不败之地。

1. 强化需求驱动能力,激发业务增长

后疫情时代的消费者行为已变得更加多元和丰富,这对客户旅程的追踪提出了更高的挑战。因此在2024年,企业高管必须采用更加敏捷的增长战略,并将重点放在如何驱动更多客户需求。

企业高管必须集中精力在客户旅程中的每个阶段明确需求驱动策略,旨在提升客户参与、获客和转化。例如,凭借敏捷的数据策略建立有效的渠道组合,或打造独特的客户体验以强化客户忠诚、支持和复购。最重要的是,这一增长战略必须以人为本,根植于深刻的消费者洞察。

例如,百威英博韩国就与Prophet铂慧合作,全面了解韩国饮料市场和消费者需求,从而挖掘增长机会。这种基于洞察的方法能对渠道和品牌投资战略提供明确指导,最终实现品牌组合增长。同样,一个跨国运动服装零售品牌也与铂慧合作,为其亚太业务量身定制品牌营销效果模型。这种数据驱动的策略为客户决策提供了有利帮助,使其能够在品牌漏斗的各个环节优化营销组合,从而在竞争激烈的市场中推动需求,最终实现了加速增长。

2024首要事项:领导者必须考虑完整的客户旅程,通过战略性的资源分配加强客户需求驱动,并基于迭代的消费者和市场洞察不断调整增长策略。这一转变将使企业的品牌营销工作有效整合,从而实现驱动需求、推动转化和客户忠诚的增长目标。

2. 提升全漏斗客户体验,加速获客转化

在经济形势不明朗的背景下,68%的亚太地区领导者选择通过强化客户服务来提升业务韧性。《亚洲银行家》的数据也显示,感到满意的客户中,77%的人会积极为品牌宣传。这些都凸显了客户满意度在留存现有客户群和促进企业持续增长等方面的关键作用。

首席营销官 (CMO) 正在组织战略决策中扮演着越来越重要的角色,因此,他们有机会将客户体验 (CX) 注入组织DNA,将战略从以产品为中心向以体验为主导进行转型。要有效推动这一变革,应考虑三个关键原则:

新加坡航空公司的会员计划Kris+就是一个优秀的例子,为体验驱动的业务转型如何推动切实增长提供了实例。Kris+于2020年推出,是一个包含生活方式内容的会员福利计划,旨在帮助新加坡航空在航行体验之外与客户进行更多互动。Kris+不仅提供传统里程,还将奖品、特权和支付等多种福利和功能整合到同一个APP中。这一创新举措不仅为新加坡航空提供了强化客户体验的额外机会,使用户在飞行中和飞行外都能享受购物体验,还带来了实质性的价值。新加坡航空公司的潜在客户群得以扩大,Kris+自推出以来在全球已经拥有超过210万次下载,目前已成为该航空公司的重要收入来源。

2024首要任务:以体验为主导的增长战略不应局限于增强客户参与和忠诚度。当执行得当时,它能成为拓宽市场份额、增加盈利模式,以及巩固品牌市场地位的强化剂。

3. 利用高度协作的运营模型,以更少成本实现更多成果

CMO的角色在过去几年间经历了迅速的变革,他们被要求展示ROI (投资回报),并对企业营收做出显著贡献。因此,CMO正在更深入地参与到跨越各个业务战略维度的的决策过程中去,包括客户体验、产品、销售,有时甚至直接管理这些领域。

对于首席执行官 (CEO) 来说,在组织内的不同渠道、职能和部门之间建立强大的联结至关重要。这不仅能促进有效协作,还能确保跨业务职能之间的统一决策。

Prophet铂慧的协作飞轮

我们的研究表明,高效的协作包含了循序渐进的三个阶段。点击了解更多。

2022年,铂慧作为思科安全 (Cisco Secure) 的重要合作伙伴,帮助其推动营销运营模型转型,旨在增强不同职能部门之间的协作和效率。该转型项目帮助思科安全在本土和全球业务的不同职能之间都形成了更明确的架构,突显了战略协作对实现组织目标的重要意义。

另一个值得关注的案例是瑞幸咖啡。曾经濒临破产的瑞幸花费大量精力优化其运营效率,在短短两年内便成功扭转局面,在2023年第三季度中实现了72亿元人民币的营收,同比增长84.9%。瑞幸采取的关键举措之一是将CMO杨飞的职位变更为首席增长官 (CGO)。除了品牌和营销方面的职责,杨飞还负责管理营收增长、需求驱动和客户体验。通过整合用户运营和品牌营销,瑞幸能够更密切地捕捉和回应客户需求,更快速地推进产品开发和创新,并即时推出营销活动,从而加速驱动需求和营收。

2024首要任务:这一战略优先事项的核心不仅在于优化资源利用,还在于解锁业务方方面面还未开发的增长路径。通过打破各个业务领域之间的壁垒,促进不同职能之间的高效协作,企业将能实现全面而清晰的决策流程,最终推动业务成功,建立企业韧性。

4. 把握人工智能,注入变革动力

生成式人工智能 (GenAI) 技术已迅速成为全球范围内的一股变革力量,在亚太地区尤是如此。IDC的一项研究显示,亚太地区70%的企业高管正在积极探索或已经投资生成式AI技术。在我们最近的文章中,我们也曾强调生成式AI将能如何用于提高品牌营销效果。然而,通过以为人本的洞察和以及坚实的品牌战略对其加以管理仍然至关重要。

虽然许多AI技术仍处于早期阶段,企业仍需要在组织内培养创新文化,才能在AI高速发展的关键时刻把握住这一新兴趋势的早期红利。这不仅包括了提升团队运用AI技能的熟练度,还要将当下人们对AI技术应用的各种担忧和顾虑纳入考量。

除了运用生成式AI工具提高生产力,帮助员工具备必要的AI技能将能进一步解锁它的潜力,从大量的客户和市场数据中提取有价值的洞察。企业高管更应战略性地投入AI技术,以此提升客户体验,并根据客户的实时需求和行为调整产品和服务。

例如,7-Eleven日本计划在2024年开始将AI用于新产品的文本和视觉内容生成。基于对店铺销售数据和社交媒体上消费者反馈的分析,7-Eleven希望显著减少产品规划所需的时间,并确保产品分销顺应新兴趋势。

同样,迪士尼一直是整合新兴技术的先驱者。迪士尼乐园已经开始利用手环、物联网传感器和巧妙放置的摄像机收集游客数据。通过这种数据驱动的方法,迪士尼乐园的管理人员将能即时发现和解决景点拥挤问题,并根据游客的喜好向其推送个性化的促销信息,以此鼓励他们转移到较为空闲的区域。展望未来,迪士尼乐园还能用更丰富的方式利用生成式AI,来增强个性化客户体验,例如在游客进入餐厅之前预测他们的膳食需求。这为迪士尼带来了令人期待增长前景。

2024首要任务:随着AI技术不断发展,企业必须不断加深相关知识,并制定清晰的指导规范和政策。这将能确保AI所驱动的洞察始终具备高质量和可靠性,帮助企业在快速变革的商业环境中做出明智的决策。


结语

步入2024年,企业必须优先考虑需求驱动举措,并转向以体验为主导的客户旅程战略,才能重燃增长势头。此外,对于高管人员来说,促进跨部门的决策流程,并善用AI技术推动转型,也是在当今高度竞争的商业环境中激发增长的关键事项。

通过将这些增长战略的首要事项融会贯通,企业高管必能在未来一年的复杂挑战中建立韧性,实现成功。

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